Recursos Humanos

Hoy en día, son muchos los trabajos en los que los empleados no se sienten cómodos debido a problemas con los compañeros o, peor aún, con el jefe. Si tu jefe no te valora como mereces, existe una forma muy efectiva para que puedas opinar sobre su actitud con total libertad y sin ningún miedo. Tu jefe...

El acoso laboral o también conocido como mobbing se refiere a que una persona está recibiendo un tipo de maltrato psicológico en el entorno profesional. Puede venir de parte de un compañero, de un superior e, incluso, de un jefe y entre sus consecuencias pueden derivar a que uno mismo se sienta inseguro,...

En el ámbito de las pymes y las pequeñas empresas, muchas veces la organización quiere mejorar el sueldo a alguno de sus empleados, aunque económicamente no puede. Para poder incentivar a un trabajador a que se quede en la empresa se pueden utilizar programas de retribución flexible, permitiendo un aumento en el...

El número de la Seguridad Social nos identifica como ciudadanos ante el sistema de la Seguridad Social y, cuando empezamos una actividad laboral determinada, dicho dígito se convierte en el Número de Afiliación. En diversas ocasiones, sobre todo cuando estamos rellenando distintos documentos que nos solicitan...

Las empresas familiares son un modelo de organización que puede tener mucho éxito si se lleva a cabo una buena gestión empresarial y existe un acuerdo común entre todos los que forman parte de ella. Sin embargo, a pesar de esto, puede llegar a ser también uno de los principales focos de conflictos entre...

Las empresas familiares son un modelo muy común de organización que cuenta con diversas ventajas, entre ellas que muchas de las decisiones importantes se toman precisamente entre los miembros de una misma familia, padre e hijos, hermanos, sobrinos, cada uno cumple funciones destacadas dentro del negocio. Pero...

Frente a una situación de moobing laboral, todo empleado debe saber que cuenta con herramientas para denunciar este tipo de acoso. Se trata de una serie de acciones legales que ampararán al empleado y le ayudarán a defender sus derechos. Os mostramos cómo denunciar el acoso laboral. Imagen: delitosfaltas.com

El acoso laboral, también conocido por su término inglés mobbing, es un problema al que muchos trabajadores se enfrentan de forma diaria. Es una situación realmente incómoda, que puede tener resultados negativos en la autoestima de la víctima, produciendo miedo, terror o desánimo. Si pensamos que estamos...

No es fácil volver a introducirse en el mercado laboral tras los 50 años. Lo cierto es que con la llegada de gente más joven, las personas de tal edad tienen que esforzarse mucho más en ser seleccionados. Aun así, existen una serie de consejos que te darán las claves de cómo encontrar trabajo después...

Una de las cosas que todos buscamos en la vida es el “éxito”, el personal, profesional, social… En teoría tener éxito nos acerca a la felicidad porque nos hace subir el autoestima, nos hace sentir mejores. En este artículo pondremos algunas definiciones de grandes personajes diciendo para ellos que es el...

Entendemos por trabajo en equipo esa actividad que no se hace sólo sino que es el trabajo conjunta de dos o más personas las que presentan o generan el resultado. Sin duda hay mucha literatura sobre el trabajo en equipo pero en este artículo os queremos explicar algunas estrategias, consejos que os van...

La duda siempre estará ahí: ¿Si trabajara en otra empresa tendría más beneficios que en la que estoy empleado actualmente? Lo cierto, es que en todas las empresas se deben contemplar las prestaciones laborales de los trabajadores, que incluye la Ley del Trabajo. UnComo te enseña cuáles son las prestaciones...

Conseguir un nuevo cliente es una sensación increíble, una ola de emoción, una sensación de alivio, y la comprensión de que el trabajo duro está empezando a tener su recompensa. Pero para llegar a este punto, no es fácil y hay que pasar por muchas reuniones, llamadas y sobre todo por un aspecto clave,...

Cuando una familia decide contratar a una empleada del hogar o niñera que se haga cargo de su casa o el cuidado de sus hijos, tienen que iniciar un proceso de selección, en el que la entrevista será un importante factor, si no el determinante, para la contratación o no de la candidata que opta a trabajar...

Cada conflicto laboral requiere una estrategia específica. Pero hay técnicas generales que ayudan a tranquilizar los nervios en momentos de crisis. Tenemos que enfrentarnos al conflicto con serenidad y raciocinio. Te doy cinco consejos fácil de seguir y que te vendrán muy bien en tu trabajo sobre cómo...

El número de trabajadores menores de edad últimamente está sufriendo un aumento. Si usted es empresario y quiere saber en qué condiciones puede contratar a menores de edad, o eres menor de edad y quieres entrar en el mercado de trabajo, este artículo os puede ser muy útil. Para la contratación de menores...

Por desgracia, en los tiempos que corren, cada vez las empresas respetan menos los derechos de los trabajadores, pero ¿qué derechos tienen los trabajadores de una empresa? Para responder a esta pregunta, este artículo va a serte muy útil. Además, puede servir para denunciar alguna violación de los derechos...

Si eres un empresario individual o un emprendedor que quiere abrir una nueva empresa o un nuevo negocio, saber cómo analizar la competencia puede ser clave para decidir si abrir o no la empresa. Un análisis de la competencia correcto se basa en una serie de pasos para conocer mejor a las principales...

A simple vista pudiera parecer que todo tipo de maltrato es fácil de notar, pero la realidad es que hay muchas formas de denigrar a otro, algunas menos explícitas de lo que parecen. Esta situación tan lamentable se presenta también en el trabajo por parte de algunos empleadores y compañeros que obvian por...

Ser proactivo, trabajar con ganas y mantener el ánimo y buen humor suena sencillo de hacer, pero la realidad es que el estrés, las presiones laborales y las relaciones con el jefe y los compañeros pueden hacer este camino mucho más largo y difícil. Pero siempre hay estrategias que pueden ayudar, por...

En el trabajo es donde pasamos una gran parte de nuestro día, de allí que cuando se presenta un conflicto laboral importante este consiga afectarnos de tal modo que resulta muy difícil separarlo de nuestra vida personal. Intentar solucionar un problema de este tipo requiere de estrategia y diversas herramientas...

Ejercer un cargo de coordinación o gerencia no siempre es sencillo, y es que no solo se trata de tener los conocimientos adecuados para el puesto si no además de contar con la actitud indicada para manejar un determinado grupo de personas, por eso en unComo te ofrecemos algunas estrategias importantes a tomar...

Cuando cuentas con un cargo de coordinación o gerencia dentro de una empresa es casi inevitable realizar entrevistas laborales con el fin de captar candidatos para un determinado puesto, pero no todo el mundo se siente cómodo realizando esta actividad, es por eso que te damos algunas sugerencia para...

El informe de vida laboral es un documento oficial en el que recoge todos los períodos en los que has cotizado a la Seguridad Social, bien como asalariado o como autónomo. Dicho informe es enviado a tu domicilio por correo y es posible solicitarlo por Internet.El documento de vida laboral recoge de forma...

La evaluación del rendimiento de los empleados, de los grupos y de las empresas es una práctica extendida en la gran mayoría de las empresas. Los procesos de gestión y evaluación del desempeño de los trabajadores se conciben como sistemas críticos en la gestión de personas y hoy en día han de ser entendidos...

El acoso laboral, también conocido como moobing laboral, se trata de una situación de violencia psicológica, recurrente y sostenida en el tiempo. Las personas que la llevan a cabo, suelen ser los jefes o compañeros de trabajo, que utilizan su poder en forma abusiva, y tienden a usar la violencia verbal frente...

Acabas de salir de una entrevista de trabajo maravillosa y te sientes por las nubes. Mientras pasan los días, tu felicidad comienza a disminuir y te preguntas si les diste una buena impresión. Al final de la semana, todavía no has oído nada y te preguntas si todavía serás considerado. Es en estos momentos,...